In questo archivio possono essere inseriti gli estremi bancari dei dipendenti se l'accredito dello stipendio deve essere ripartito fra più intestatari di conti correnti o quando l'intestatario del conto corrente non è il dipendente.
La ripartizione del netto dello stipendio su più conti correnti viene effettuata automaticamente dal programma P.E.1. in base alla percentuale o all'importo fisso caricato in queste tabelle.
Il caso più frequente è quando una parte dello stipendio deve essere destinata su un conto corrente intestato al coniuge oppure a un genitore.
| Campo | Descrizione |
|---|---|
| Dati Anagrafici | Cognome, Nome, Codice Fiscale, Indirizzo ecc. della persona beneficiaria di tutto o parte del netto del dipendente. |
| Cod. Pagamento | Come da codifica in anagrafica dipendente (P.1.1 msk 8). |
| Tipo Bonifico | Di futura implementazione, non compilare. |
| Voce | Di futura implementazione, non compilare. |
| Cod. Banca Azienda | Il significato di questo campo corrisponde al campo presente in P.1.1 msk 8 |
| Cod. Banca Dipendente | Il significato di questo campo corrisponde al campo presente in P.1.1 msk 8 |
| Conto Corrente - C.I.N. - Check Digit | Il significato di questi campi corrisponde ai campi presenti in P.1.1 msk 8. |
| Bonifico: Giorno di Valuta | Il significato di questo campo corrisponde al campo presente in P.1.1 msk 8. |
| Indic. mensiltà supplementare | Valorizzando il campo a 1 verranno considerate anche le mensilita' supplementari. |
| Indicatore cedolino 5 (TFR) | Valorizzando il campo a 1 verranno considerati i cedolini 5, normalmente riguardanti il TFR. |
| Indicatore Acconto |
Se il campo assume un valore da 1 a 15, e siamo nel caso di P.E.1. con Acconti, viene ripartito su più c/correnti solo l'acconto proveniente dall'importo disponibile di P.1.1. maschera 18.C che avrà come indice il valore appena attribuito al campo. Se il campo vale 0, la ripartizione viene sempre effettuata elaborando il P.E.1 con qualsiasi importo di acconto. Se il P.E.1. viene elaborato senza acconti e quindi considera il netto del mese del dipendente, questo indicatore non viene considerato anche se valorizzato. |
| % del Netto da Considerare | Se si valorizza questo campo con il valore 100 %, significa che tutto il netto del dipendente sara' dato alla persona in oggetto. Un caso frequente e' quando il dipendente vuole il pagamento dello stipendio mediante bonifico bancario, ma l'intestatario del conto corrente e' fisicamente un'altra persona (per esempio un genitore). Se la percentuale e' diversa da 100 % alla persona in oggetto andra' una parte del netto del dipendente. Per differenza la quota rimanente del netto restera' al dipendente. |
| Importo Minimo da considerare e Importo Massimo da considerare | Sono i limiti oltre ai quali la parte del netto assegnata alla persona in oggetto non deve superare.
Questi due campi sono facoltativi. |
| Importo Spettante | In alternativa alle opzioni precedenti, e' possibile indicare una quota fissa dello stipendio del dipendente che deve essere assegnata alla persona in oggetto.
Nel caso in cui il netto del dipendente è inferiore all'importo spettante della persona in oggetto, il programma lo segnalera' ed alla persona sara' attribuito tutto il netto del dipendente. Se l'importo spettante non supera i 20 euro, viene considerato come l'indice dei seguenti importi disponibili:
|
| Importo da cedolino numero: | In presenza di più cedolini è possibile considerare solo l'importo di un determinato cedolino. |
| Indic. di Disattivazione | Se si ha la necessita' di non considerare una determinata persona caricata in P.1.Y. senza cancellare il record, si puo' valorizzare a 1 questo campo. |
Il campo chiave "Progressivo" parte sempre dal valore 1 .
Se nel progressivo 1 non vengano valorizzati i campi "% del netto da considerare", "Importo Spettante" e "Importo del cedolino numero:", per default la procedura considera una percentuale pari al 100%.