Da Azienda : ____ ____________________ Dipendente : ____ ____________________
A Azienda : ____ ____________________ Dipendente : ____ ____________________
Stampa i dipendenti sospesi : Anno ......: ____ Da mese ...: __ ____________________ A mese ...: __ ____________________
Motivo int. rap. di lavoro...: _________________________________________
Data in.cig: ______ Data ricor.: ______ QUADRO F
Motivo ....: __________________________________________________ Motivo della messa in mobilita' del dipendente QUADRO G
1:riduzione del personale 2:cessazione di attivita' 3:cessazione CIGS.: 1
Ufficio reg. del lavoro di.: Stp. data .: _ Stp. Firma .: _ Tipo di stampa (L=laser M=modulo continuo B=carta bianca) .: _ Stp.schema di controllo trimestre .: _ Stp.quadr.E: _ Visual.retr.dip.: _ _____________ Ratei dip.: __________ N.: ____
( _____ __________ )( _____ __________ )( _____ __________ )( _____ __________ )
Az/Dip.elab: ____ _______________________/____ _________________________
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Richieste video : Da azienda-Dipendente = Indicare estremi Ditta-dipendente da A azienda-Dipendente = elaborare Stampa i dipendenti sospesi = S/N stampa i dipendenti sospesi, ma
non licenziati AA da elaborare = Indicare l'anno da elaborare (deve essere
sempre uguale all'anno di riferimento degli
archivi su cui sto lavorando) Da mese-A mese = Indicare il periodo da elaborare (vengono considerati tutti i dipendenti
licenziati nel periodo indicato, relativo
all'anno da elaborare) . QUADRO (C) ---------- Motivo int. rap. di lavoro = Indicare il motivo dell'interruzione
del rapporto di lavoro. QUADRO (F) ---------- Data integr. c.i.g. = Indicare la data di trasmissione dell'elenco
dei lavoratori per i quali e` stata inoltra-
ta richiesta di integrazione salariale.
Data ricorso = Indicare la data di presentazione di even-
tuale ricorso. Motivo = Motivo della reiezione della domanda di inte-
grazione salariale. QUADRO (G) ---------- Motivo della messa in mobilita' del dipendente 1: Riduzione di personale 2: Cessazione di Attivita' 3: Cessazione del trattamento straordinario di integrazione salariale.
Ufficio reg. del lavoro di.: Indicare l'ufficio regionale del lavoro
presso il quale e' stato depositato
l'elenco dei lavoratori messi in mobilita'
NB: affinche' venga stampato il quadro G e' necessario che sia stato caricato l'importo della rata per i dipendenti messi in
mobilita' (P11 maschera 18). Stampa data = Indicare "S" per ottenere la stampa della
data Stampa firma = Indicare "S" per ottenere la stampa della
firma Tipo di stampa = Indicare "L" se si vuole la stampa dei dati
su modello laser. Indicare M se si vuole
la stampa dei dati su modulo continuo
(per stampanti ad aghi). Indicare B se
si vuole stampare un prospetto su carta
bianca. Stampa quadro E = Indicare "N" se non si vogliono stampare i
dati relativi al trimestre precedente
Visualiz.retrib.dipe. = Indicando "S" viene proposto a video, per
ogni dipendente, l' importo complessivo
degli emolumenti percepiti nel trimestre
precedente la data di licenziamento, con la
possibilita` di variare suddetto importo
prima che venga stampato. . DATI QUADRO D ------------- PERIODI DI OCCUPAZIONE = vengono letti i mensili anno corrente ed anno prece-
dente, e prelevate le settimane retribuite di ciascun mese riportate al cam-
po "N.sett.totali inps" (mask.1 del P.1.2.). Le retribuzioni annue corrisposte, da esporre nel quadro D del modello, cor-
rispondono alla retribuzione imponibile inps. PERIODI DI SOSPENSIONE = i giorni di assenza relativi alla malattia e alla ma-
ternita` vengono ricavati dall' archivio mensile (P.1.2.), maschera 9 (anno
corrente e precedente), testando l' indicatore "Tipo assenza" (2/3= maternita`
# da 2/3= malattia), e l` indicatore "Evento definitivi" che segnala la con-
clusione dell' evento. I dati relativi all` infortunio vengono ricavati verificando la presenza nei
mensili, delle voci di integrazione infortunio a carico ditta (msk.1 prg.
P.2.N.) I periodi di c.i.g. risultano dalla lettura dei "Dati settimanali
c.i.g." prg. P.1.L. PERIODI DI APPRENDISTATO = vengono letti i mensili anno precedente-corrente
testando che il campo qualifica (msk.4) sia 4 o 5. QUADRO E -------- DATA INIZIALE DEL TRIMESTRE La data iniziale del trimestre deve corrispondere alla giornata anteriore di
tre mesi rispetto al primo giorno non effettivamente lavorato (ad esempio ces-
sazione dell'attivita' lavorativa il 3.5: essendo il primo giorno non lavorato
il 4.5 il periodo da indicare e' dal 4.2. al 3.5). Di conseguenza, se la data
di cessazione del lavoro non coincide con quella dell'ultima giornata effet-
tivamente lavorata (perche', ad es. il lavoratore era assente per malattia
ovvero in cassa integrazione guadagni) il trimestre da indicare e' quello che
ha termine con la data di detta ultima giornata di lavoro effettivo. CALCOLO DELLA RETRIBUZIONE DEL TRIMESTRE - Nel caso il mese sia interamente compreso nel periodo, la retribuzione viene
calcolata prendendo il lordo mensile (mask.4 P.1.2. ) e sottraendo tutte le
voci che non devono essere considerate, come il T.F.R.,ferie non godute ecc.
Da questo calcolo vanno tolti anche i ratei di 13-14-premio poiche` vengono
calcolati automaticamente dal programma in base alle date di inizio e fine
del trimestre (valorizzare campo "For.cal.ratei ds22" msk. 9 prg. A.1.1.).
Codice formula ..: 006505 S Descrizione.....: Calc.ratei 13-14-pr. DS22 S Formula parte 1.: (999=(14*226)/"1200");132UZ((999=14/"120 S Formula parte 2.: 0");(273=999*216)(999=((14-5)*226)/"1200 S Formula parte 3.: ");132UZ((999=(14-5)/"1200");(K273+999*2 S Formula parte 4.: 17);456#I(V07;(K273+(448*218)/"1200"); S Formula parte 5.: Le voci da sottrarre alla retribuzione lorda vengono riconosciute dall'indica-
tore posto nella seconda videata del prg. P.2.4. "Ind.sc.DS22" e puo' assumere i seguenti significati: DS22 86/88 BIS. 0 = nessuna considerazione si si 1 = somma l' importo si si 2 = sottrai l' importo si si 3 = somma l' importo si no 4 = sottrai l' importo si no 5 = somma l' importo no si 6 = sottrai l' importo no si - Nel caso il mese sia parzialmente compreso nel periodo, la retribuzione vie-
ne ricalcolata giorno per giorno, partendo dai movimenti di prima nota.
Per far cio` il programma elabora le formule inserite nell' archivio P.2.G.
nei codici interessati, alla dicitura " formula calcolo x DS22 ". Vengono considerate inoltre le voci manuali in base all'indicatore "Ind.ms.DS22" posto in seconda maschera del P24 (voci contrattuali). L'indicatore puo' assumere i seguenti significati: 0 = la voce viene ignorata 1 = somma l'importo 2 = sottrai l'importo Ovviamente l'importo non viene sommato o sottratto interamente ma viene
riproporzionato in base ai giorni considerati secondo la seguente formula: Importo_scalato = importo_voce * (gg_del_mese - p_gg + 1) / gg_del_mese
in cui p_gg indica il primo giorno considerato, mentre gg_del_mese indica
i giorni del mese. FORMULE DA INSERIRE Di seguito vengono riportate le formule che devono essere inserite nell' archivio dell'anagrafica formule (programma P21) usate per il calcolo della retribuzione. NB: Il codice della formula puo' anche essere diverso da quello proposto,
l'importante e' che la formula venga agganciata correttamente nel P2G
Codice Formula..: 4001 S Descrizione.....: DS22 ore lavorate________ S Formula parte 1.: (999="15600"+302)(998={999})(100=Z)(996= S Formula parte 2.: 14);132UZ((K996/226);303UZ(R4003;302U"70 S Formula parte 3.: 0"E998>ZE303UI(R4002;304>"800"((273="800 S Formula parte 4.: "*(996+996%242)+(304-"800")*(996+996%244 S Formula parte 5.: ))V06;(273=304*(996+996%242)); Codice Formula..: 4002 S Descrizione.....: DS22 ore lavorate________ S Formula parte 1.: 222#"200"E222#"900"(R4003;(K273+304*(996 S Formula parte 2.: %243))R4003; Codice Formula..:4003 S Descrizione.....: DS22 ore lavorate________ S Formula parte 1.: 304>998(V03;132UI((K273+304*14)VF;R4020; S Formula parte 2.: 132UZE20UI((K273+998*(14/226))V6;132UI(( S Formula parte 3.: K273+998*14)V06;(K273+14/19);(997=304-99 S Formula parte 4.: 8);997<228O997U228((K273+997*(996+996%23 S Formula parte 5.: 7))VF;(K273+228*(996+996%237));R4004; Codice Formula..:4004 S Descrizione.....: DS22 ore lavorate________ S Formula parte 1.: (K997-228);997<229O229UZ((K273+997*(996+ S Formula parte 2.: 996%238))V03;(K273+229*(996+966%238))(K2 S Formula parte 3.: 73+(997-229)*(996+996%239)); Codice Formula..:4012 S Descrizione.....: DS22 ASSE________________ S Formula parte 1.: (999="15600"+302)(998={999});998>ZO698#" S Formula parte 2.: 500"O132UIO302U"700"(V03;20UZ((273=14/19 S Formula parte 3.: ); Codice Formula..:4015 S Descrizione.....: DS22 magg.lavoro notturno S Formula parte 1.: (272=14);132UZ((K272/226);(273=304*(272% S Formula parte 2.: 240)); Codice Formula..:4018 S Descrizione.....: DS22 assenze retribuite__ S Formula parte 1.: (999="15600"+302)(998={999});132UI((273= S Formula parte 2.: 14*304)V05;20UI((273=(14/226)*304)V05;(2 S Formula parte 3.: 73=14/19);998>Z((273=(273*304)/998); Codice formula ..: 004020 S Descrizione.....: DS22:ore lavorate________ S Formula parte 1.: 20UZ((K273+(14/19)*(304/998));20UI((K273 S Formula parte 2.: +(14/226)*304); S Formula parte 3.: S Formula parte 4.: S Formula parte 5.: GIORNATE LAVORATE Le giornate lavorate se non siamo in presenza nel trimestre considerato di
eventi di malattia, infortunio... sono sempre 90; se nel trimestre cade
il mese di febbraio bisogna computare 88 giornate ovvero 89 per gli anni
bisestili. CALCOLO GIORNATE LAVORATE E DI ASSENZA Le giornate di assenza vengono calcolate leggendo l` archivio P.5.1., nei tre
mesi presi in esame, e testando per ogni codice presenza/assenza utilizzato,
l'indicatore "Indic.tipo assenza x DS22" presente in P.2.G. Tale indicatore a seconda del suo valore identifica un tipo di evento: 0 -> giorno lavorato 1 -> giorno di malattia 2 -> " " maternita` 3 -> " " infortunio 4 -> " " servizio militare o equiparato 5 -> " " sciopero 6 -> " " permesso non retribuito 7 -> " " assenza per altri motivi retribuiti (no ferie,no permessi, vedi codice 9 e 10) 8 -> " " assenza per altri motivi non retribuiti 9 -> " " assenza per Ferie, validi solo per 86/88 bis (che nel modello DS22 invece va considerata come lavorata, non come assenza) 10 -> " " assenza per Permessi retribuiti, validi solo per 86/88 bis
(che nel modello DS22 invece va considerata come lavorata, non come assenza) 11 -> " " assenza per CIG 12 -> " " assenza per donazione sangue 13 -> " " assenza per congedo matrimoniale 50 -> riferito al solo codice RX = giornata di riposo Le giornate lavorate sono ottenute dalla differenza fra 90 (o 88 se nel
trimestre considerato cade il mese di febbraio) e le giornate non lavorate.
Riassumendo nel P2G bisogna andare ad inserire i dati della tabella seguente. NB Attenzione: I codici proposti non sono tutti quelli utilizzabili, ma sono quelli piu' comunemente utilizzati, per cui la tabella va presa
a titolo di esempio. Codice presenza assenza Form. ret. x DS22 Ind. asse. x DS22 ---------------------------------------------------------------------- SPAZIO 4001 F 4018 7 SD PQ 7 A AP 8 ASSE 4012 I IR IT 3 LE RL 4 M MA MC MD MH MN MQ MR MT 1 ME MF MO MFT MOT 2 PN PG 6 SC 5 N 4015 FE 4018 9 PE P PX R 4018 10 C CS 11 D 12 BD BE 13 QUADRO F -------- Come per il quadro E, le retribuzioni settimanali e il numero delle ore lavo-
rate vengono ricalcolate giorno per giorno, partendo dai movimenti di prima
nota. Vengono considerate inoltre le voci manuali in base all'indicatore "Ind.ms.DS22" posto in seconda maschera del P24 (voci contrattuali). L'indicatore puo' assumere i seguenti significati: 0 = la voce viene ignorata 1 = somma l'importo 2 = sottrae l'importo Ovviamente l'importo non viene sommato o sottratto interamente ma viene
riproporzionato considerando le giornate effettivamente lavorate e/o di
ferie/permessi. La formula utilizzata e' la seguente: Imp_voce_scalato =Imp_voce * giorni_settimana/giorni_lavorati dove i giorni_lavorati sono calcolati considerando i codici della prima nota (programma P51), sommando ai giorni effettivamente lavorati (anche parzialmente) i giorni di ferie (FE) e permessi P ed R. Il risultato della somma viene esposto nella stampa di controllo nella colonna GG.MES. giorni_settimana invece puo' assumere un significato diverso in funzione
del fatto che la settimana cada interamente nel mese o meno. Se la settimana e' contenuta interamente allora giorni_settimana = 5
Se la settimana e' a cavallo di due mesi, consideriamo ad esempio la settimana dal 28/03/2004 al 03/04/2004 giorni_settimana vale 2 (GIO VEN) se la voce manuale e' riferita al mese
di aprile, 3 (LUN MAR MER) se la voce e' riferita al mese di marzo. Il valore di questa variabile viene esposto nella colonna GG.SET. della stampa di controllo. E` possibile eseguire la stampa dei dati su carta bianca, che puo` essere
direttamente presentata agli istituti (alcuni di loro la accettano) o su un modulo prestampato della DATA PRINT (modulo continuo) o su stampante laser (scelta consigliata). Esiste inoltre la possibilita' di stampare la stampa di controllo che permette di seguire i passi che vengono fatti dal programma per la determinazione dei dati dei quadri E ed F. NB Impostando ad S l'opzione stampa schema di contollo NON viene stampato
il modello, ma solo lo schema di controllo. Consigliamo se si vuole utilizzare il programma per la stampa del modello
86/88 bis la consultazione del relativo manuale (P.8.S).