Trasferimento Dipendenti

 

Funzionalita'

Il programma ha lo scopo di trasferire i dipendenti all'interno della stessa ditta oppure da una ditta ad un'altra a causa di un passaggio di dipendenti da uno stabilimento (o negozio) ad un altro o per una riassunzione, oppure a causa di un'operazione societaria straordinaria.

Produce una stampa dell'elaborazione eseguita in cui vengono indicati i codici azienda/dipendente "di origine" e quelli "di destinazione", eventuali dipendenti che non sono stati elaborati con il relativo motivo della mancata elaborazione ed eventuali segnalazioni da verificare.

 

Selezioni Video
Selezioni "RICODIFICA"                               Descrizione
Da Azienda Codice azienda dove sono presenti i dipendenti "di origine" da trasferire. Premere il tasto F8 per la lista delle aziende presenti nell'archivio A11.
Da Dipendente Estremo del dipendente "di origine" da trasferire. Premere il tasto F8 per la lista dei dipendenti presenti in archivio P11 nella ditta specificata sul campo "Da Azienda."
A Dipendente Estremo del dipendente "di origine" da trasferire. Premere il tasto F8 per la lista dei dipendenti presenti in archivio P11 nella ditta specificata sul campo "Da Azienda".
Su Dipendente  Inserire il codice dipendente "di destinazione" dal quale partire per una eventuale ricodifica dei dipendenti trasferiti.

Se il campo è a zero i dipendenti "di destinazione" verranno trasferiti con lo stesso codice dei dipendenti "di origine". 

Passo Incremento  Inserire il passo di incremento del codice dipendente "di destinazione" per una eventuale ricodifica dei dipendenti trasferiti.

Se il campo è a zero i dipendenti "di destinazione" verranno trasferiti con lo stesso codice dei dipendenti "di origine".

Sovrascrivi se dipendente già esistente  Se il dipendente "di destinazione" esiste già in P11 specificare se sovrascriverlo o lasciarlo inalterato.
   
Selezioni "ELABORAZIONE AZIENDA"        Descrizione
Anagrafica - Trasferisci Se barrata questa scelta, il programma crea (se non esiste) oppure aggiorna (se esiste) l'archivio A11 "Anagrafica Ditta" della ditta con codice specificato nel campo "Su Azienda" duplicandola dalla ditta specificata in "Da Azienda".

Vengono inoltre trasferiti i seguenti archivi dall'azienda "di origine" all'azienda "di destinazione": P13, P14, P15, P1H, P1F, P1A, P1R, PC2.

Mensile - Trasferisci Se barrata questa scelta, il programma trasferisce i seguenti archivi dall'azienda "di origine" all'azienda "di destinazione": P17, PU1, PU2, PU3, PU4.

 

Selezioni "ELABORAZIONE DIPENDENTE"     Descrizione
Anagrafica - Trasferisci Se barrata questa scelta, il programma crea (se non esiste) oppure aggiorna (se esiste ed è stata barrata la richiesta "Sovrascrivi se dipendente già esistente") l'archivio P11 "Anagrafica Dipendente" del dipendente "di destinazione" prendendo i campi dal dipendente "di origine". I campi dell'anagrafica che vengono trasferiti nel dipendente "di destinazione" dipendono dal tipo di "Trasferimento Anagrafica" selezionato.

Vengono inoltre trasferiti i seguenti archivi dal dipendente "di origine" al dipendente "di destinazione":  P1E1, P1E2, P621, P1G, P1V, P14 x dipendente, P1J.

Viene trasferito anche l'archivio P18 se:

  • "Tipo trasferimento Anagrafica" = "(S)Totale" 
  • "Tipo trasferimento Anagrafica" = "(R)Parziale+Ratei", o "(T)Parziale+TFR", o "(E)Parziale+Ratei+TFR" ed è barrata la richiesta "Crea Collegamento Tra Dipendenti". 
Mensile - Trasferisci Se barrata questa scelta, il programma trasferisce i seguenti archivi dal dipendente "di origine" al dipendente "di destinazione": P12, P1T, P1I, P1L, P51, PC1, PC3, P1Z, P1D, PQ11, PQ12, P16, PC6, PD17.
Tipo Trasferimento - (S)Totale Questa scelta è attiva se è barrata la richiesta di trasferimento dell'anagrafica dipendente. L'anagrafica del dipendente "di origine" (archivio P11) viene trasferita integralmente sull'anagrafica del dipendente "di destinazione". Tutti i campi del P11 del dipendente "di destinazione" saranno uguali a quelli del dipendente "di origine".
Tipo Trasferimento - (P)Parziale  (solo dati anagrafici) Questa scelta è attiva se è barrata la richiesta di trasferimento dell'anagrafica dipendente. L'anagrafica del dipendente "di destinazione" (archivio P11) conterrà solo i dati anagrafici del dipendente "di origine", i rimanenti campi dell'anagrafica del dipendente "di destinazione" non saranno valorizzati.
Tipo Trasferimento - (R)Parziale+Ratei Questa scelta è attiva se è barrata la richiesta di trasferimento dell'anagrafica dipendente. L'anagrafica del dipendente "di destinazione" (archivio P11) conterrà i dati anagrafici e i dati dei "Ratei" del dipendente "di origine", i rimanenti campi dell'anagrafica del dipendente "di destinazione" non saranno valorizzati. 
Tipo Trasferimento - (T)Parziale+TFR Questa scelta è attiva se è barrata la richiesta di trasferimento dell'anagrafica dipendente. L'anagrafica del dipendente "di destinazione" (archivio P11) conterrà i dati anagrafici e i dati dei "TFR" del dipendente "di origine", i rimanenti campi dell'anagrafica del dipendente "di destinazione" non saranno valorizzati. 
Tipo Trasferimento - (E)Parziale+Ratei+TFR Questa scelta è attiva se è barrata la richiesta di trasferimento dell'anagrafica dipendente. L'anagrafica del dipendente "di destinazione" (archivio P11) conterrà i dati anagrafici, i dati dei "Ratei" e quelli del "TFR" del dipendente "di origine", i rimanenti campi dell'anagrafica del dipendente "di destinazione" non saranno valorizzati. 

 

La sezione "ESTREMI ELABORAZIONE MENSILE" è attiva quando viene selezionato di trasferire i dati mensili dell'azienda e/o del dipendente.

 

Selezioni "ESTREMI ELABORAZIONE MENSILE"Descrizione
Da Mensilità Estremo della mensilità da elaborare. Gli archivi mensili dell'azienda e/o del dipendente verranno trasferiti in base a questi estremi. 
A Mensilità Estremo della mensilità da elaborare. Gli archivi mensili dell'azienda e/o del dipendente verranno trasferiti in base a questi estremi.
Da Num. Cedolino Estremo del numero di cedolino da elaborare. Gli archivi mensili dell'azienda e/o del dipendente verranno trasferiti in base a questi estremi.
A Num.Cedolino Estremo del numero di cedolino da elaborare. Gli archivi mensili dell'azienda e/o del dipendente verranno trasferiti in base a questi estremi.
Selezioni "COLLEGAMENTO DIPENDENTE"Descrizione
Crea Collegamento Tra Dipendenti Questa richiesta è attiva quando è selezionato il trasferimento dell'anagrafica del dipendente ed è stato scelto uno dei seguenti tipi di trasferimento: (P)Parziale, (R)Parziale+Ratei, (T)Parziale+TFR, (E)Parziale+Ratei+TFR. Non è possibile creare il collegamento quando viene scelto il trasferimento "(S)Totale".

Viene creato il collegamento FISCALE tra il dipendente "di origine" e quello "di destinazione":

  • nel dipendente "di destinazione", in archivio P11 maschera 26, viene valorizzato il "Dipendente Precedente" nella sezione "Collegamento Fiscale" con il codice azienda/dipendente del dipendente "di origine"
  • nel dipendente "di origine", in archivio P11 maschera 26, viene valorizzato il "Dipendente Successivo" nella sezione "Collegamento Fiscale" con il codice azienda/dipendente del dipendente "di destinazione" 

Se viene selezionato il tipo trasferimento (P)Parziale oppure (R)Parziale+Ratei oppure (T)Parziale+TFR oppure (E)PArziale+Ratei+TFR e NON viene barrata la richiesta di "Crea Collegamento Tra Dipendenti" il programma dà una segnalazione, non bloccante, e permette di eseguire ugualmente l'elaborazione.

Selezioni "Operazione Societaria Straordinaria"Descrizione
Nessuna Trasferimento di dipendenti da uno stabilimento (negozio) ad un'altro oppure nel caso di riassuzione sulla stessa azienda o su un azienda diversa rispetto al precedente rapporto di lavoro.
Ditta Cedente Estinta Trasferimento per gestire le operazioni societarie straordinarie con estinzione della ditta cedente. E' obbligatorio indicare la "Data di Assunzione Azienda Incorporante".
Ditta Cedente NON Estinta Trasferimento per gestire le operazioni societarie straordinarie senza estinzione della ditta cedente. E' obbligatorio indicare la "Data di Assunzione Azienda Incorporante".
Ditta Cedente Estinta con Prosecuzione Erede Trasferimento per gestire le operazioni societarie straordinarie con estinzione della ditta cedente e prosecuzione dell'attività da parte degli eredi. E' obbligatorio indicare la "Data di Assunzione Azienda Incorporante".
Note

Riportiamo di seguito il comportamento del programma in base al "Tipo di operazione societaria straordinaria" scelta.

PREMESSA:  Non vengono trasferiti i dipendenti "di origine" che hanno lo status pari a:

 

Tipo operazione societaria straordinariaTipo Trasferimento Anagrafica DipendenteElaborazione del programma 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nessuna    
(S)Totale Trasferimento totale del dipendente "di origine" sul dipendente "di destinazione".
(P)Parziale (solo dati anagrafici)  Dipendente "di destinazione"
  • trasferimento dal dipendente "di origine" dei soli dati anagrafici
  • il campo "Status" viene valorizzato a zero 
  • la "Data di assunzione" e la "Data di licenziamento" vengono azzerate

 Dipendente "di origine"

  • se è stato scelto di collegare i dipendenti allora: se lo "Status" del dipendente "di destinazione" è 1 o 2 lo "Status" del dipendente "di origine" viene lasciato inalterato altrimenti viene valorizzato a 6
  • se NON è stato scelto di collegare i dipendenti, il dipendente "di origine" non viene modificato  
(R)Parziale+Ratei  Dipendente "di destinazione"
  • trasferimento dal dipendente "di origine" dei dati anagrafici e dei campi relativi ai ratei 
  • il campo "Status" viene valorizzato uguale allo "Status" del dipendente "di origine"
  • se è stato scelto di collegare i dipendenti il campo "Trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 2 altrimenti non viene valorizzato

Dipendente "di origine"

  • se è stato scelto di collegare i dipendenti: il campo "Trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 2 e, se il codice fiscale della ditta "di origine" è uguale al codice fiscale della ditta "di destinazione", lo "Status" viene valorizzato a 8, se i codici fiscali delle due aziende sono diversi lo "Status" viene valorizzato a 6.
  • se NON è stato scelto di collegare i dipendenti, il dipendente "di origine" non viene modificato
(T)Parziale+TFR  Dipendente "di destinazione"
  • trasferimento dal dipendente "di origine" dei dati anagrafici e dei campi relativi al tfr 
  • il campo "Status" viene valorizzato uguale allo "Status" del dipendente "di origine"
  • se è stato scelto di collegare i dipendenti il campo "Trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 3 altrimenti non viene valorizzato

Dipendente "di origine"

  • se è stato scelto di collegare i dipendenti: il campo "Trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 3 e, se il codice fiscale della ditta "di origine" è uguale al codice fiscale della ditta "di destinazione", lo "Status" viene valorizzato a 8, se i codici fiscali delle due aziende sono diversi lo "Status" viene valorizzato a 6.
  • se NON è stato scelto di collegare i dipendenti, il dipendente "di origine" non viene modificato
(E)Parziale+Ratei+TFR  Dipendente "di destinazione"
  • trasferimento dal dipendente "di origine" dei dati anagrafici e dei campi relativi ai ratei e al tfr 
  • il campo "Status" viene valorizzato uguale allo "Status" del dipendente "di origine"
  • se è stato scelto di collegare i dipendenti il campo "Trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 1  altrimenti non viene valorizzato

Dipendente "di origine"

  • se è stato scelto di collegare i dipendenti: il campo "Trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 1 e, se il codice fiscale della ditta "di origine" è uguale al codice fiscale della ditta "di destinazione", lo "Status" viene valorizzato a 8, se i codici fiscali delle due aziende sono diversi lo "Status" viene valorizzato a 6.
  • se NON è stato scelto di collegare i dipendenti, il dipendente "di origine" non viene modificato

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ditta Cedente Estinta    
(S)Totale Non possibile
(P)Parziale (solo dati anagrafici) Dipendente "di destinazione"
  • trasferimento dal dipendente "di origine" dei soli dati anagrafici
  • il campo "Status" viene valorizzato uguale a quello del dipendente "di origine" 
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 1
  • la "Data di assunzione" viene valorizzata con la "Data Assunzione Azienda Incorporante" 

Dipendente "di origine"

  • il campo "Status" viene valorizzato a 6
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 1
  • la "Data di licenziamento" viene valorizzata con il giorno prima della "Data Assunzione Azienda Incorporante"

(R)Parziale+Ratei  Dipendente "di destinazione"
  • trasferimento dal dipendente "di origine" dei dati anagrafici e dei campi relativi ai ratei
  • il campo "Status" viene valorizzato con lo stesso valore dello "Status" del dipendente "di origine" 
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 1
  • la "Data di assunzione" viene valorizzata con la "Data Assunzione Azienda Incorporante" 
  • la "Data anzianità aziendale" viene valorizzata con la "Data anzianità aziendale" del dipendente "di origine". Se la "Data di anzianità aziendale" del dipendente "di origine" non è valorizzata allora la "Data anzianità aziendale" del dipendente "di destinazione" viene valorizzata con la "Data di assunzione" del dipendente "di origine" 
  • il campo "Trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 2

Dipendente "di origine"

  • il campo "Status" viene valorizzato a 6
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 1
  • la "Data di licenziamento" viene valorizzata con il giorno prima della "Data Assunzione Azienda Incorporante" 
  • il campo "trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 2 
(T)Parziale+TFR Dipendente "di destinazione"
  • trasferimento dal dipendente "di origine" dei dati anagrafici e dei campi relativi al tfr
  • il campo "Status" viene valorizzato con lo stesso valore dello "Status" del dipendente "di origine" 
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 1
  • la "Data di assunzione" viene valorizzata con la "Data Assunzione Azienda Incorporante" 
  • la "Data anzianità aziendale" viene valorizzata con la "Data anzianità aziendale" del dipendente "di origine". Se la "Data di anzianità aziendale" del dipendente "di origine" non è valorizzata allora la "Data anzianità aziendale" del dipendente "di destinazione" viene valorizzata con la "Data di assunzione" del dipendente "di origine" 
  • il campo "Trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 3

Dipendente "di origine"

  • il campo "Status" viene valorizzato a 6
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 1
  • la "Data di licenziamento" viene valorizzata con il giorno prima della "Data Assunzione Azienda Incorporante" 
  • il campo "trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 3
(E)Parziale+Ratei+TFR Dipendente "di destinazione"
  • trasferimento dal dipendente "di origine" dei dati anagrafici e dei campi relativi ai ratei e al tfr
  • il campo "Status" viene valorizzato con lo stesso valore dello "Status" del dipendente "di origine" 
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 1
  • la "Data di assunzione" viene valorizzata con la "Data Assunzione Azienda Incorporante" 
  • la "Data anzianità aziendale" viene valorizzata con la "Data anzianità aziendale" del dipendente "di origine". Se la "Data di anzianità aziendale" del dipendente "di origine" non è valorizzata allora la "Data anzianità aziendale" del dipendente "di destinazione" viene valorizzata con la "Data di assunzione" del dipendente "di origine" 
  • il campo "Trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 1

Dipendente "di origine"

  • il campo "Status" viene valorizzato a 6
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 1
  • la "Data di licenziamento" viene valorizzata con il giorno prima della "Data Assunzione Azienda Incorporante" 
  • il campo "trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ditta Cedente NON Estinta     
(S)Totale Non possibile
(P)Parziale (solo dati anagrafici) Dipendente "di destinazione"
  • trasferimento dal dipendente "di origine" dei soli dati anagrafici
  • il campo "Status" viene valorizzato uguale a quello del dipendente "di origine" 
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 9
  • la "Data di assunzione" viene valorizzata con la "Data Assunzione Azienda Incorporante" 

Dipendente "di origine"

  • il campo "Status" viene valorizzato a 6
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 9
  • la "Data di licenziamento" viene valorizzata con il giorno prima della "Data Assunzione Azienda Incorporante"

(R)Parziale+Ratei  Dipendente "di destinazione"
  • trasferimento dal dipendente "di origine" dei dati anagrafici e dei campi relativi ai ratei
  • il campo "Status" viene valorizzato valorizzato con lo stesso valore dello "Status" del dipendente "di origine" 
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 9
  • la "Data di assunzione" viene valorizzata con la "Data Assunzione Azienda Incorporante" 
  • la "Data anzianità aziendale" viene valorizzata con la "Data anzianità aziendale" del dipendente "di origine". Se la "Data di anzianità aziendale" del dipendente "di origine" non è valorizzata allora la "Data anzianità aziendale" del dipendente "di destinazione" viene valorizzata con la "Data di assunzione" del dipendente "di origine" 
  • il campo "Trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 2

Dipendente "di origine"

  • il campo "Status" viene valorizzato a 6
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 9
  • la "Data di licenziamento" viene valorizzata con il giorno prima della "Data Assunzione Azienda Incorporante" 
  • il campo "trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 2
 
(T)Parziale+TFR Dipendente "di destinazione"
  • trasferimento dal dipendente "di origine" dei dati anagrafici e dei campi relativi al tfr tranne il campo "Saldo anno precedente imposta 17%" (P11 msk 15.D) che viene azzerato
  • il campo "Status" viene valorizzato con lo stesso valore dello "Status" del dipendente "di origine" 
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 9
  • la "Data di assunzione" viene valorizzata con la "Data Assunzione Azienda Incorporante" 
  • la "Data anzianità aziendale" viene valorizzata con la "Data anzianità aziendale" del dipendente "di origine". Se la "Data di anzianità aziendale" del dipendente "di origine" non è valorizzata allora la "Data anzianità aziendale" del dipendente "di destinazione" viene valorizzata con la "Data di assunzione" del dipendente "di origine" 
  • il campo "Trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 3

Dipendente "di origine"

  • il campo "Status" viene valorizzato a 6
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 9
  • la "Data di licenziamento" viene valorizzata con il giorno prima della "Data Assunzione Azienda Incorporante" 
  • il campo "trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 3
(E)Parziale+Ratei+TFR Dipendente "di destinazione"
  • trasferimento dal dipendente "di origine" dei dati anagrafici e dei campi relativi ai ratei e al tfr tranne il campo "Saldo anno precedente imposta 17%" (P11 msk 15.D) che viene azzerato
  • il campo "Status" viene valorizzato con lo stesso valore dello "Status" del dipendente "di origine" 
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 9
  • la "Data di assunzione" viene valorizzata con la "Data Assunzione Azienda Incorporante" 
  • la "Data anzianità aziendale" viene valorizzata con la "Data anzianità aziendale" del dipendente "di origine". Se la "Data di anzianità aziendale" del dipendente "di origine" non è valorizzata allora la "Data anzianità aziendale" del dipendente "di destinazione" viene valorizzata con la "Data di assunzione" del dipendente "di origine" 
  • il campo "Trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 1

Dipendente "di origine"

  • il campo "Status" viene valorizzato a 6
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 9
  • la "Data di licenziamento" viene valorizzata con il giorno prima della "Data Assunzione Azienda Incorporante" 
  • il campo "trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ditta Cedente Estinta con Prosecuzione Erede
     
(S)Totale Non possibile 
(P)Parziale (solo dati anagrafici)  Dipendente "di destinazione"
  • trasferimento dal dipendente "di origine" dei soli dati anagrafici
  • il campo "Status" viene valorizzato uguale a quello del dipendente "di origine" 
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 2
  • la "Data di assunzione" viene valorizzata con la "Data Assunzione Azienda Incorporante" 

Dipendente "di origine"

  • il campo "Status" viene valorizzato a 6
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 2
  • la "Data di licenziamento" viene valorizzata con il giorno prima della "Data Assunzione Azienda Incorporante"

 
(R)Parziale+Ratei  Dipendente "di destinazione"
  • trasferimento dal dipendente "di origine" dei dati anagrafici e dei campi relativi ai ratei
  • il campo "Status" viene valorizzato con lo stesso valore dello "Status" del dipendente "di origine" 
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 2
  • la "Data di assunzione" viene valorizzata con la "Data Assunzione Azienda Incorporante" 
  • la "Data anzianità aziendale" viene valorizzata con la "Data anzianità aziendale" del dipendente "di origine". Se la "Data di anzianità aziendale" del dipendente "di origine" non è valorizzata allora la "Data anzianità aziendale" del dipendente "di destinazione" viene valorizzata con la "Data di assunzione" del dipendente "di origine" 
  • il campo "Trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 2

Dipendente "di origine"

  • il campo "Status" viene valorizzato a 6
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 2
  • la "Data di licenziamento" viene valorizzata con il giorno prima della "Data Assunzione Azienda Incorporante" 
  • il campo "trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 2
 
(T)Parziale+TFR Dipendente "di destinazione"
  • trasferimento dal dipendente "di origine" dei dati anagrafici e dei campi relativi al tfr
  • il campo "Status" valorizzato con lo stesso valore dello "Status" del dipendente "di origine" 
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 2
  • la "Data di assunzione" viene valorizzata con la "Data Assunzione Azienda Incorporante" 
  • la "Data anzianità aziendale" viene valorizzata con la "Data anzianità aziendale" del dipendente "di origine". Se la "Data di anzianità aziendale" del dipendente "di origine" non è valorizzata allora la "Data anzianità aziendale" del dipendente "di destinazione" viene valorizzata con la "Data di assunzione" del dipendente "di origine" 
  • il campo "Trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 3

Dipendente "di origine"

  • il campo "Status" viene valorizzato a 6
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 2
  • la "Data di licenziamento" viene valorizzata con il giorno prima della "Data Assunzione Azienda Incorporante" 
  • il campo "trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 3
 
(E)Parziale+Ratei+TFR Dipendente "di destinazione"
  • trasferimento dal dipendente "di origine" dei dati anagrafici e dei campi relativi ai ratei e al tfr
  • il campo "Status" viene valorizzato con lo stesso valore dello "Status" del dipendente "di origine" 
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 2
  • la "Data di assunzione" viene valorizzata con la "Data Assunzione Azienda Incorporante" 
  • la "Data anzianità aziendale" viene valorizzata con la "Data anzianità aziendale" del dipendente "di origine". Se la "Data di anzianità aziendale" del dipendente "di origine" non è valorizzata allora la "Data anzianità aziendale" del dipendente "di destinazione" viene valorizzata con la "Data di assunzione" del dipendente "di origine" 
  • il campo "Trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 1

Dipendente "di origine"

  • il campo "Status" viene valorizzato a 6
  • il campo "Tipo operazione straordinaria" viene valorizzato a 2
  • la "Data di licenziamento" viene valorizzata con il giorno prima della "Data Assunzione Azienda Incorporante" 
  • il campo "trasferimento ratei da dipendente collegato" viene valorizzato a 1