STATISTICA TURNOVER

Funzionalità

Il programma produce un tabulato per ogni ditta che abbia almeno un dipendente in forza nel periodo preso in considerazione. I dipendenti presi in considerazione sono quelli che soddisfano le seguenti condizioni generali:

Hanno data di assunzione (P.1.1. maschera 2.A) precedente alla mensilità finale richiesta a video.
Hanno data di licenziamento (P.1.1. maschera 2.A) successiva alla mensilità iniziale richiesta a video oppure non valorizzata.
Non hanno valorizzato il campo "Borsista / Pip / Stagista" (P.1.1. maschera 2.C).
Non sono lavoratori interinali a tempo determinato, campo "Tipo Lavoro Interinale" = 1 (P.1.1. maschera 2.C).
Non sono dipendenti in sostituzione, campo "Tipo Tempo Determinato" = 2 (P.1.1. maschera 2.C).
Non sono collaboratori familiari, campo "Sottoqualifica" = 7 (P.1.1. maschera 2.A).
Non sono soci, campo "Sottoqualifica" = 8 (P.1.1. maschera 2.A).
Hanno il campo "Status" = 8 (P.1.1. maschera 1.A)

Dopo avere soddisfatto le precedenti condizioni, il programma produce un tabulato dove sono reperibili le seguenti informazioni:

Dati anagrafici della ditta

Numero Lavoratori in Forza a inizio periodo

Numero Lavoratori Entrati nel periodo

Numero Lavoratori Usciti nel periodo

Numero Lavoratori in Forza a fine periodo

% di Turnover del periodo

oltre a un file delimitato da pipe "|" importabile in Excel con il dettaglio della situazione di ogni singolo dipendente in ogni singolo mese elaborato.

N.B. Per il conteggio dei "Lavoratori Usciti" si considerano tutti i lavoratori licenziati alla mezzanotte del giorno di licenziamento.

Selezioni Video

MENSILITÀ

Selezione	Descrizione
Mensilità da/a	Periodo da considerare (riferito agli archivi in cui si è posizionati)

STAMPA

Selezione	Descrizione
Ditte Collegate	Se flaggato, somma gli importi delle ditte collegate sulla ditta madre e non stampa le ditte figlie. Se non flaggato considera le ditte come fossero scollegate
Dettaglio Mesi	Se flaggato, stampa un tabulato con il dettaglio del turnover per ogni singolo mese del periodo elaborato
Includi Co.Co.Pro.	Se flaggata, questa scelta, il programma includerà nella statistica anche i dipendenti aventi l'indicatore "Tipo Co.Co.Co." valorizzato (P.1.1. maschera 2.D), solo se non ha un dipendente collegato precedente nella stessa azienda (fiscalmente in P.1.1. maschera 26) che viene già considerato nell'elaborazione.
Tipo Forza	Per default viene considerato il conteggio della forza in base alla % di part-time, altrimenti è possibile impostare il conteggio per numero Teste, oppure Full Time Equivalent.
Tipo Turnover	E' possibile impostare il tipo di calcolo del turnover.

N.B. Nel caso di "Dettaglio Mensile" e "Full Time Equivalent", la Forza a inizio periodo potrebbe non corrispondere con la Forza a fine periodo relativa al mese precedente perchè tra un mese e l'altro potrebbero esserci dipendenti che passano da full-time a part-time o viceversa.

Selezione	Descrizione
Ordinamento	Nel caso si voglia ordinare e suddividere la statistica per Filiale, Centro di Costo, Centro Contabile, Reparto o Qualifica scegliere una delle opzioni proposte. Se si lascia il pallino su Azienda la statistica verra' ordinata e suddivisa per codice azienda. N.B. per le stampe con ordinamenti diversi da azienda, viene considerata l'ultima situazione del dipendente e quindi i codici (Filiale, Centro di Costo, Centro Contabile, Reparto, Qualifica) archiviati in anagrafica dipendente P.1.1.

Selezione

Descrizione

Ordinamento

Nel caso si voglia ordinare e suddividere la statistica per Filiale, Centro di Costo, Centro Contabile, Reparto o Qualifica scegliere una delle opzioni proposte. Se si lascia il pallino su Azienda la statistica verra' ordinata e suddivisa per codice azienda.

N.B. per le stampe con ordinamenti diversi da azienda, viene considerata l'ultima situazione del dipendente e quindi i codici (Filiale, Centro di Costo, Centro Contabile, Reparto, Qualifica) archiviati in anagrafica dipendente P.1.1.

ORDINAMENTO